①社会保険料の免除
産前産後休業（生後8週間まで）と育児休業（生後8週間後～最大生後3年未満）があります。どちらも社会保険料が免除されます。

②従業員本人に健康保険から
A:出産育児一時金42万円と
B:出産手当金（産前産後休暇で給与0円の時）標準報酬日額の2/3相当額が支給されます。

③従業員本人に雇用保険から
育児休業給付金（育児休業中で給与０円の時）休業開始時賃金日額の原則67％支給されます。

④会社に労働局から
「一定の要件のもと」に育児休業を行うと28.5万円
育児休業復帰6か月後さらに28.5万円
トータルで57万円受給できる助成金があります。
また、男性従業員が5日間以上育児休業取得した場合も57万円受給できる助成金があります。